Een plaats waar medewerkers ideeën uitwisselen en richting geven, en een plaats waar ze hun zorgen uiten over bepaalde ontwikkelingen binnen een organisatie. Managers weten vaak niet wat ze aanmoeten met zulke ‘broedplaatsen’, vertelt Peter Camp. In De broedfactor onderscheidt hij broedplaatsen ‘van onderop’ en ‘van bovenaf’. Hij vertelt M&L hoe beide vormen kunnen functioneren in het voordeel van de organisatie.