Alex Straathof heeft een begin gemaakt met het wetenschappelijk verifieerbaar maken van cultuurverandering. Hij onderscheidt in Zoeken naar de kern van cultuurverandering de elementen waaruit cultuurverandering bestaat. M&L vroeg Straathof hoe hij deze elementen - gedrag, groepsarena en mindset - meet binnen organisaties en wat een bedrijf heeft aan de uitkomst ervan.