‘Het resultaat van een brainstorm is niet afhankelijk van de goede ideeën zelf, maar vooral van de inbedding ervan in het totaal van een organisatie.’ Wichert van Engelen miste in de vakliteratuur over brainstormen informatie over de voorbereiding en groepsdynamiek en inbedding achteraf. Daarom schreef hij Brainstormen met resultaat. M&L vraagt hem naar een succesvolle brainstorm.