| 10 MAART 2010 |Pleidooi voor inkoop als management- discipline bekroond
door
Hans van der Klis
Inkoop - een nieuw paradigma is tijdens het Managementboekengala uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2010. Auteur Gerco Rietveld was al verrast dat hij met zijn boek de shortlist haalde. Hij voelt zich door de bekroning gesteund in zijn betoog dat inkoop meer interesse verdient van het algemene management.
//
Meer
| 09 MAART 2010 |Weg van de oude sociale structuren!
door
Linda Huijsmans
Otto Scharmer stelt dat sociale vernieuwing vanuit onszelf moet komen. Hij heeft daarvoor een heel nieuwe theorie heeft ontwikkeld, Theory U. De Nederlandse vertaling van zijn gelijknamige boek werd gisteren feestelijk ten doop gehouden. Een verslag.
//
Meer
| 05 MAART 2010 |‘Ik hoor wat je zegt’
door
Pierre de Winter
Het is niet de retoriek van de traditionele directeur waar Paul Verburgt zich aan ergert in zijn boekje Bazenbargoens. Nee, het zijn die zinnetjes waarmee de moderne leidinggevende duidelijk maakt dat er maar een de baas is: hij (of zij natuurlijk)!
//
Meer
| 05 MAART 2010 |Martijn van der Woude over werk
door
Ben Kuiken
De groeiende groep zzp’ers en het nieuwe werken zijn volgens Martijn van der Woude de belangrijkste trends op het gebied van werk. Samen met Adjiedj Bakas beschreef hij nog zes trends in De toekomst van werk. M&L sprak Van der Woude.
//
Meer
| 04 MAART 2010 |De High Performance Organisatie
door
Erik de Vries
De ‘High Performance Organisatie’ is vooral een theoretisch boek. Maar Jan den Breejen probeert de praktijk niet uit het oog te verliezen. En dat geeft de gelegenheid om zelf lekker te knoeien. Geen antwoorden dus, wel stof tot nadenken.
//
Meer
| 04 MAART 2010 |Rien Segers over een nieuw Rijnlands model
door
Pierre de Winter
Rien Segers maakt zich zorgen om de Nederlandse economische ontwikkelingen. Hij pleit daarom voor een effectieve toekomstvisie in Nederland na de crisis. M&L vraagt Segers om een toelichting.
//
Meer
Speel deze podcast af
| 03 MAART 2010 |Zinvol in plaats van succesvol
door
Ronald Buitenhuis
Wat krijg je als je een oud lid van de raad van bestuur van Ahold, een jezuïet en een hoogleraar verandermanagement vijf jaar lang periodiek in een pastorie in Bloemendaal bij elkaar brengt? Een nieuw boek: Het theater van verandering.
//
Meer
| 03 MAART 2010 |Gert Anbeek: ‘Meteen ingrijpen in de organisatie werkt averechts’
door
Hans van der Klis
Het hoge percentage mislukkingen bij fusies is te wijten aan een gebrek aan vakmanschap, zegt Gert Anbeek. In Succesvolle managers realiseren heeft hij de meest praktische modellen en inzichten hebben samengebracht. M&L sprak even met Anbeek.
//
Meer
| 02 MAART 2010 |Omdenken
door
Erik de Vries
Berthold Gunster publiceerde tot op heden twee boeken over het fenomeen omdenken: in 2006 verscheen Ja-maar, wat als alles lukt? en in 2008 volgde Huh?!. En nu is er het boekje Omdenken.
| 02 MAART 2010 |Open grenzen voor buitenlands toptalent
door
Ralf Knegtmans
Met een groeiend aantal werklozen, hebben we voorlopig geen exotisch talent nodig, zo lijkt de gedachte. Maar hoe gefundeerd is die opinie en wat kunnen we leren van buitenlandse aanpak en lessen uit het verleden?
| 01 MAART 2010 |Marjolijn van Oordt en Eefje Herregodts over media
door
Ronald Buitenhuis
‘Pas als je boodschap differentiatie en relevantie heeft, heb je nieuws’, is de boodschap van Marjolijn van Oordt en Eefje Herregodts. Zij geven marketeers aanwijzingen voor het schrijven van persberichten in In het nieuws.
Nieuw in M&L
In tijden van minder krijgt u van ons meer!
‘Elke manager is in zekere mate incompetent’, zegt Henry Mintzberg in M&L Februari. De Canadese managementgoeroe betoogt dat management niet op school te leren valt. Verder interviews met Peter Camp, Mirella Visser en Andre de Waal, columns van Michel Hoetmer, Ralf Knegtmans en, vers in M&L, Paul Postma.
Actuele Top 10
| 1 | | In samenwerking met uitgeverij Academic Service hebben wij speciale edities gemaakt van 10... |  |
 | 2 | | Het 'Handboek voor de ZZP' wijst u de weg in de jungle van fiscale regelgeving, administra... |
| 3 | | Het boek 'Twitteren met resultaat' staat bomvol concrete adviezen en aanwijzingen over het... |  |
 | 4 | | 'Financieel management' biedt een toegankelijke beschrijving van díe aspecten van financie... |
| 5 | | De oude slaafse werkmentaliteit in risicoloze banen is vervangen door een cultuur van crea... |  |
 | 6 | | De nieuwe editie van het standaardwerk voor ZZP’ers, eigen bazen, freelancers, micro-onder... |
| 7 | | 'Getting things done' is de sleutel tot prettig en efficiënt werken zonder stress. Laat di... |  |
 | 8 | | Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u ... |
| 9 | | Waarom doen sommige bedrijven zoals Apple en Albert Heijn het zelfs in een crisis toch zo ... |  |
 | 10 | | 'Klanten zijn eigenlijk nét mensen!' laat zien wat er zoal mis kan gaan in het contact met... |
Most Wanted
| 1 | | Het boek 'Online marketing' helpt elke online marketeer om fors betere resultaten te reali... |  |
 | 2 | | Wat kunt u doen om een positieve invloed te zijn, in plaats van te proberen op een positie... |
| 3 | | U werkt hard en wilt gewaardeerd worden op basis van uw kwaliteiten, maar toch mist u erke... |  |
 | 4 | | Waarom is het toch zo lastig om veranderingen door te voeren in een bedrijf of in het dage... |
| 5 | | Deze publicatie biedt een universeel toepasbare projectmanagementmethode - de principes, p... |  |