<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss xmlns:rss="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>managementenliteratuur.nl</title>
    <description><![CDATA[over managementboeken en hun auteurs]]></description>
    <link>http://www.managementenliteratuur.nl/</link>
    <language>nl-nl</language>
    <atom:link href="http://www.managementenliteratuur.nl/rssfeed.php" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <image>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl</link>
      <title>managementenliteratuur.nl</title>
      <url>http://www.managementenliteratuur.nl/images/menllogo.gif</url>
      <height>360</height>
      <width>60</width>
      <description><![CDATA[managementenliteratuur.nl]]></description>
    </image>
    <item>
      <title>Weg met het oude marketingdenken</title>
      <description><![CDATA[Nog op zoek naar een uitweg uit de economische crisis? Op zoek naar meer afzet? Misschien is het een idee om de afdeling marketing eens tegen het licht te houden. Althans dat concluderen de auteurs van De 9+ organisatie.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2130/weg_met_het_oude_marketingdenken</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2130/weg_met_het_oude_marketingdenken</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Thu, 02 Sep 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Ton Speet over de PDO</title>
      <description><![CDATA[‘Als je met een groep professionals succesvol wil zijn, kan een partnerachtige structuur daar aan bijdragen.’ Ton Speet vertelt M&L hoe zogenaamde PDO’s, dus professionele dienstverlenende organisaties, eruit zien en succesvol worden.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2129/ton_speet_over_de_pdo</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2129/ton_speet_over_de_pdo</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Wed, 01 Sep 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Nederland is zieker dan nodig</title>
      <description><![CDATA[‘Ik heb de overtuiging dat ziek zijn en thuisblijven eerder tot nare gevolgen leidt dan ziek zijn en blijven werken.’ Zo maar een uitspraak uit Werken, idereen wordt er beter van. Een goed en confronterend boek van Marleen Teunis.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2128/nederland_is_zieker_dan_nodig</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2128/nederland_is_zieker_dan_nodig</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Tue, 31 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Tom Peters: ‘We zijn in het Westen een stel verwende blagen’</title>
      <description><![CDATA[Volgens de Amerikaanse managementgoeroe Tom Peters hebben grote ondernemingen vaak de neiging om de basisvoorwaarden voor succesvol zakendoen te negeren. In ‘The Little Big Things, 163 Ways To Pursue Excellence’ geeft hij tijdloos adviezen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2142/tom_peters_%E2%80%98we_zijn_in_het_westen_een_stel_verwende_blagen%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2142/tom_peters_%E2%80%98we_zijn_in_het_westen_een_stel_verwende_blagen%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 10:16:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Derk-Jan de Groot en Jan Iedema over presenteren</title>
      <description><![CDATA[In Presenteren? Alles mag! wijzen Derk-Jan de Groot en Jan Iedema op de kern van een presentatie: wat wil je waarom vertellen aan wie? ‘Stap af van het idee dat presenteren toolgebruik is, wees jezelf, zoek daarbij de middelen die jou ondersteunen.']]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2127/derk-jan_de_groot_en_jan_iedema_over_presenteren</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2127/derk-jan_de_groot_en_jan_iedema_over_presenteren</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Mon, 30 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De magie van energie</title>
      <description><![CDATA[Hoe kan het dat sommige mensen en organisaties in beweging komen en kansen grijpen, waar anderen zitten te suffen? Dat sommige teams vleugels hebben, terwijl andere niet vooruit te branden zijn? Het lijkt magie, maar dat is het niet.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2141/de_magie_van_energie</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2141/de_magie_van_energie</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Fri, 27 Aug 2010 14:25:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van Paul Moers, ondernemende merkenman</title>
      <description><![CDATA[A- en B-merken kennen voor hem geen geheimen. Hij wordt veel gevraagd als commentator over de retail en de marketing. Hij schrijft, maakt radio en adviseert. Dit keer bij de boekenkast een van de honderd beste marketeers van Nederland: Paul Moers.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2140/de_boekenkast_van_paul_moers_ondernemende_merkenman</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2140/de_boekenkast_van_paul_moers_ondernemende_merkenman</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Fri, 27 Aug 2010 14:18:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Toekomstig leiderschap</title>
      <description><![CDATA[Pas geleden sprak ik met de vrouwelijke chairman van Xerox over leiderschap & diversiteit. In Norwalk, vlak boven New York, legt Anne Mulcahy (57) uit hoe zij het bedrijf tien jaar geleden van een dreigend faillissement moest redden.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2139/toekomstig_leiderschap</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2139/toekomstig_leiderschap</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Fri, 27 Aug 2010 14:14:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Annemarie Mars:  ‘Middenmanager moet jongleren met loyaliteiten’</title>
      <description><![CDATA[Met haar vorige boek Hoe krijg je ze mee? won ze een paar jaar geleden de GIDS-prijs. Nu komt veranderkundig adviseur Annemarie Mars met Jongleren met loyaliteiten, een handleiding voor middenmanager.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2126/annemarie_mars_%E2%80%98middenmanager_moet_jongleren_met_loyaliteiten%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2126/annemarie_mars_%E2%80%98middenmanager_moet_jongleren_met_loyaliteiten%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 27 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Barbera van Schaik over de regieorganisatie</title>
      <description><![CDATA[De regieorganisatie heeft de toekomst, vinden de auteurs van De facilitaire regieorganisatie in bedrijf. Barbera van Schaik legt uit.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2125/barbera_van_schaik_over_de_regieorganisatie</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2125/barbera_van_schaik_over_de_regieorganisatie</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Thu, 26 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Robert Quinn: ‘Onze normale gemoedstoestand houdt ons middelmatig’</title>
      <description><![CDATA[In ‘Lift’ analyseert de Amerikaanse hoogleraar Robert Quinn een psychologische toestand waarin iemand niet alleen zichzelf, maar ook zijn of haar omgeving naar een hoger plan tilt.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2136/robert_quinn_%E2%80%98onze_normale_gemoedstoestand_houdt_ons_middelmatig%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2136/robert_quinn_%E2%80%98onze_normale_gemoedstoestand_houdt_ons_middelmatig%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Wed, 25 Aug 2010 14:10:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Marc Schabracq: ‘Alles waar je niet aan dood gaat, maakt je sterker’</title>
      <description><![CDATA[Een handleiding om gelukkig te worden, wil Marc Schabracq zijn boek ‘Wat nu?’ niet noemen. Hij ziet het eerder als een uitnodiging om je leven en jezelf onder de loep te nemen. ‘Wie ben je eigenlijk, wat wil je nu werkelijk, en wat houdt je tegen?’]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2137/marc_schabracq_%E2%80%98alles_waar_je_niet_aan_dood_gaat_maakt_je_sterker%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2137/marc_schabracq_%E2%80%98alles_waar_je_niet_aan_dood_gaat_maakt_je_sterker%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Wed, 25 Aug 2010 13:30:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Jeroen Busscher: ‘Dit boek is een stuitende, ongegeneerde uitspraak over alles’</title>
      <description><![CDATA[Soms is troost bieden belangrijker dan oplossingen aandragen, is de overtuiging van managementadviseur Jeroen Busscher. In zijn nieuwe boek ‘Troost voor werkende mensen’ onderzoekt hij het lijden op de werkvloer en biedt hij troost.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2138/jeroen_busscher_%E2%80%98dit_boek_is_een_stuitende_ongegeneerde_uitspraak_over_alles%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2138/jeroen_busscher_%E2%80%98dit_boek_is_een_stuitende_ongegeneerde_uitspraak_over_alles%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Wed, 25 Aug 2010 13:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Jeukende handen? Stop ze in je zakken!</title>
      <description><![CDATA[Het boek Jeukende handen? Stop ze in je zakken! is een hartgrondig pleidooi om minder te gaan managen. Een inspirerend en praktisch boek. Alleen jammer van die titel!]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2124/jeukende_handen_stop_ze_in_je_zakken</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2124/jeukende_handen_stop_ze_in_je_zakken</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Wed, 25 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Frances Ruijter over de carrièrevrouw</title>
      <description><![CDATA[‘Luister vooral naar jezelf en neem ook de kleinste signalen serieus omdat dat de meeste kans biedt om je eigen pad te vinden.’ Frances Ruijter schreef met De gelukkige carrièrevrouw een wat atypisch boek. M&L sprak met haar.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2123/frances_ruijter_over_de_carri%E3%A8revrouw</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2123/frances_ruijter_over_de_carri%E3%A8revrouw</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Tue, 24 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Verkoopmythen</title>
      <description><![CDATA[In De 49 Gevaarlijkste Verkoopmythen. Hoe je ze kunt herkennen en voorkomen trekt Michel Hoetmer ten strijde tegen de fabeltjes en bakerpraatjes uit de verkoopwereld.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2122/verkoopmythen</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2122/verkoopmythen</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Mon, 23 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Dolf van den Berg: ‘De geestelijke afhankelijkheid van schoolleiders is funest voor onderwijsvernieuwing.’</title>
      <description><![CDATA[Dolf van den Berg doet er niet geheimzinnig over wat hij van bestuurders en leidinggevenden in het onderwijs vindt: ze zijn zelfgenoegzaam, regelneven pur sang en slagen er mede daardoor steeds weer in innovaties om zeep te helpen. Een gesprek.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2121/dolf_van_den_berg_%E2%80%98de_geestelijke_afhankelijkheid_van_schoolleiders_is_funest_voor_onderwijsvernieuwing_%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2121/dolf_van_den_berg_%E2%80%98de_geestelijke_afhankelijkheid_van_schoolleiders_is_funest_voor_onderwijsvernieuwing_%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 20 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Hans Strikwerda over shared service centers</title>
      <description><![CDATA[Hans Strikwerda heeft zijn standaardwerk over dit onderwerp herzien: Shared Service Centres II. Hij vertelt M&L wat er is verandd.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2120/hans_strikwerda_over_shared_service_centers</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2120/hans_strikwerda_over_shared_service_centers</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Thu, 19 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Worden wie je bent</title>
      <description><![CDATA[In het boek De essentie van communicatie propageren Sander Videler, Jos Feijen en Tanja Notenboom de kracht van authenticiteit als het gaat om merkcommunicatie. Over archetypes, marktpositionering en duurzame relaties.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2119/worden_wie_je_bent</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2119/worden_wie_je_bent</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Wed, 18 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Cees Min over het innerlijke weten</title>
      <description><![CDATA[In Veranderen met gezond verstand laat Cees Min zien hoe je je innerlijke weten inzet voor een verandering. M&L vraagt om toelichting.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2118/cees_min_over_het_innerlijke_weten</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2118/cees_min_over_het_innerlijke_weten</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Tue, 17 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Studentenversie Handboek voor Coaching had prikkelender mogen zijn</title>
      <description><![CDATA[Wat ooit begon als een stel ringbanden met artikelen over coaching, werd uiteindelijk een serieus handboek: Het Handboek voor Coaching. Nu is er ook een studentenversie.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2117/studentenversie_handboek_voor_coaching_had_prikkelender_mogen_zijn</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2117/studentenversie_handboek_voor_coaching_had_prikkelender_mogen_zijn</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Mon, 16 Aug 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Bert Willemsen over inkoop</title>
      <description><![CDATA[‘Het commerciële succes van een relatie is afhankelijk van inkoop én verkoop’, aldus Bert Willemsen. In Situationeel (onder)handelen slaat hij de brug tussen inkopers en verkopers. M&L spreekt met hem over prijzen, processen en aanbestedingen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2116/bert_willemsen_over_inkoop</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2116/bert_willemsen_over_inkoop</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Fri, 13 Aug 2010 11:22:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Opbloeien na werktijd</title>
      <description><![CDATA[Uit recent onderzoek blijkt dat maar liefst de helft van de Nederlanders met tegenzin naar z’n werk gaat. De helft! Onvoorstelbaar eigenlijk. Wat kunnen we daar aan doen?]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2115/opbloeien_na_werktijd</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2115/opbloeien_na_werktijd</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Fri, 13 Aug 2010 11:18:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Met Easycratie een betere wereld tegemoet</title>
      <description><![CDATA[We zijn toe aan een andere manier van denken, betogen Martijn Aslander en Erwin Witteveen in hun nieuwe boek Easycratie. ‘We leven in een nieuwe tijd: de netwerksamenleving is werkelijkheid geworden’, zegt Witteveen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2114/met_easycratie_een_betere_wereld_tegemoet</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2114/met_easycratie_een_betere_wereld_tegemoet</guid>
      <category>preview</category>
      <pubDate>Wed, 11 Aug 2010 09:59:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De duvel schijt  altijd op de grote hoop</title>
      <description><![CDATA[Mijn moeder flapte dit plastisch gezegde er met enige regelmaat uit, vaak op enigszins zure toon. Natuurlijk wanneer ze sprak over anderen die in betere doen waren dan zij was. Ze was gelovig opgevoed en kende haar klassieken.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2113/de_duvel_schijt_altijd_op_de_grote_hoop</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2113/de_duvel_schijt_altijd_op_de_grote_hoop</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Mon, 09 Aug 2010 11:01:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Piet Koorevaar over BPM</title>
      <description><![CDATA[Vooral bij organisaties met grote gegevensverwerkende processen is er te weinig kennis van het proces. Daarom schreven Piet Koorevaar en Peter Noordam het boek Business Process Management. M&L sprak met Koorevaar.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2112/piet_koorevaar_over_bpm</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2112/piet_koorevaar_over_bpm</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Thu, 05 Aug 2010 11:21:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Michiel Boswinkel: ‘Indekken is belangrijkste oorzaak van de papieren plaag’</title>
      <description><![CDATA[Onder de aanstekelijke titel Rapportbestrijding bindt trainer en adviseur Michiel Boswinkel de strijd aan met de rapportagecultuur. M&L dook samen met de auteur dieper in de materie.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2111/michiel_boswinkel_%E2%80%98indekken_is_belangrijkste_oorzaak_van_de_papieren_plaag%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2111/michiel_boswinkel_%E2%80%98indekken_is_belangrijkste_oorzaak_van_de_papieren_plaag%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Tue, 03 Aug 2010 11:43:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Hall of Shame</title>
      <description><![CDATA[Business Blunders is de prikkelende titel van het boek dat Frans Reichardt samen met Ed en Thijs van Eunen schreef. De gedachte achter dit boek is dat doorgaans alleen over succesverhalen wordt gesproken, terwijl men juist van fouten kan leren.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2109/hall_of_shame</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2109/hall_of_shame</guid>
      <category>speedreview</category>
      <pubDate>Fri, 30 Jul 2010 12:50:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van Jeroen Busscher, kunstenaar met woorden</title>
      <description><![CDATA[Hij is als beeldend kunstenaar via Malgil, zijn prijswinnende ontwerpbureau voor cultuurinterventies, gekomen tot wat hij nu is: zelfstandig consultant organisatiecultuur en schrijver. De boekenkast van Jeroen Busscher.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2078/de_boekenkast_van_jeroen_busscher_kunstenaar_met_woorden</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2078/de_boekenkast_van_jeroen_busscher_kunstenaar_met_woorden</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Fri, 30 Jul 2010 12:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Talent in de toekomst?</title>
      <description><![CDATA[Voor het eerst sinds tijden hoor ik werkgevers voorzichtig denken aan scenario’s van herstel. Hoewel het in economische zin nog geen zomer is, praat men steeds vaker over het vervangen van de babyboomers die straks massaal met 'vakantie' gaan.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2107/talent_in_de_toekomst</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2107/talent_in_de_toekomst</guid>
      <category>column</category>
      <pubDate>Thu, 29 Jul 2010 12:09:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Karen Walthuis over persoonlijk leiderschap</title>
      <description><![CDATA[Karen Walthuis beschrijft in Leven met de handrem eraf hoe je ten volle kunt leven. Zij vertelt M&L openlijk over haar persoonlijke crises en wat ze hiervan geleerd heeft.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2108/karen_walthuis_over_persoonlijk_leiderschap</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2108/karen_walthuis_over_persoonlijk_leiderschap</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Thu, 29 Jul 2010 11:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Sander Tideman over nieuwe economie</title>
      <description><![CDATA[‘De homo economicus is achterhaald, mensen zitten eerder in elkaar als homo emotionalis of socialis.’ Sander Tideman pleit voor een andere vorm van economie bedrijven en beschrijft zijn ideeën in Mind over matter. M&L sprak met hem.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2106/sander_tideman_over_nieuwe_economie</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2106/sander_tideman_over_nieuwe_economie</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Mon, 26 Jul 2010 10:50:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van Walther Ploos van Amstel, supply chain expert</title>
      <description><![CDATA[Bij zijn boekenkast met uitzicht over de grootste bouwput van Amsterdam vertelt Walther Ploos van Amstel M&L over zijn loopbaan, de kunst van het schrijven en natuurlijk over zijn grote passie: de moderne logistiek.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2042/de_boekenkast_van_walther_ploos_van_amstel_supply_chain_expert</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2042/de_boekenkast_van_walther_ploos_van_amstel_supply_chain_expert</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Mon, 26 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Otto Scharmers' landingsbaan voor de toekomst</title>
      <description><![CDATA[Otto Scharmer stelt dat sociale vernieuwing vanuit onszelf moet komen. Hij heeft daarvoor een theorie ontwikkeld, Theorie U. Scharmer gaat er vanuit dat structurele, ingrijpende veranderingen alleen mogelijk zijn als die van binnenuit komen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2029/otto_scharmers%27_landingsbaan_voor_de_toekomst</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2029/otto_scharmers%27_landingsbaan_voor_de_toekomst</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 23 Jul 2010 14:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Gaby Nedeski: ‘De identiteit van je bedrijf moet overeenkomen met de uitstraling’</title>
      <description><![CDATA[Het is een optelsom van human resources, marketing en communicatie. Gaby Nedeski schreef er samen met Luc van Beers een boek over: Internal branding 2.0.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2036/30_07_2010_gaby_nedeski_%E2%80%98de_identiteit_van_je_bedrijf_moet_overeenkomen_met_de_uitstraling%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2036/30_07_2010_gaby_nedeski_%E2%80%98de_identiteit_van_je_bedrijf_moet_overeenkomen_met_de_uitstraling%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 23 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Peter Blom: ‘Bankiers zijn losgeraakt van hun kerntaken’</title>
      <description><![CDATA[Peter Blom, directievoorzitter van de Triodos Bank, opereert duurzamer dan de meeste van zijn collega’s. Zijn opvattingen over de financiële crisis en de lessen die we daaruit zouden moeten trekken, zijn opgetekend in Het nieuwe bankieren.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2037/peter_blom_%E2%80%98bankiers_zijn_losgeraakt_van_hun_kerntaken%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2037/peter_blom_%E2%80%98bankiers_zijn_losgeraakt_van_hun_kerntaken%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Fri, 23 Jul 2010 07:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>De boekenkast van Roos Vonk, hoogleraar en columnist</title>
      <description><![CDATA[Ze schrijft columns, populaire artikelen en boeken over alledaagse menselijke eigenaardigheden. Hoe je een eerste indruk van iemand krijgt, hoe je moet slijmen, over het ego dat ons in de weg staat. Bij de boekenkast staat Roos Vonk.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2031/de_boekenkast_van_roos_vonk_hoogleraar_en_columnist</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2031/de_boekenkast_van_roos_vonk_hoogleraar_en_columnist</guid>
      <category>boekenkast</category>
      <pubDate>Wed, 21 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Cees Buys’ tsunami van omvallende bedrijven</title>
      <description><![CDATA[Cees Buys is een idealist. Aan de titel van zijn boek lees je dat niet meteen af, maar Opvolging en overdracht kijkt op een originele manier naar een van de grote economische problemen van dit moment: ondernemers die geen opvolger vinden.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2027/cees_buys%E2%80%99_tsunami_van_omvallende_bedrijven</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2027/cees_buys%E2%80%99_tsunami_van_omvallende_bedrijven</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Wed, 21 Jul 2010 07:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Berry Veldhoen over mindshare</title>
      <description><![CDATA[Als je wilt dat klanten loyaal zijn, moet je geen 7, geen 8 maar gewoon een 9 scoren. En zelfs een 9 is eigenlijk te weinig. Berry Veldhoen en Stephan van Slooten beschrijven in hun boek De 9+ organisatie waarom dat zo is. M&L sprak met Veldhoen.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2070/berry_veldhoen_over_mindshare</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2070/berry_veldhoen_over_mindshare</guid>
      <category>podcast</category>
      <pubDate>Mon, 19 Jul 2010 15:39:00 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Joseph Stiglitz: ‘We staan er in veel opzichten slechter voor dan twee jaar geleden’</title>
      <description><![CDATA[Nobelprijswinnaar Joseph Stiglitz heeft zijn pijlen gericht op de tekortkomingen van de financiële wereld. In ‘Vrije Val’ propageert hij hervormingen in de banksector en ‘kapitalisme met een menselijk gezicht’.]]></description>
      <link>http://www.managementenliteratuur.nl/2026/joseph_stiglitz_%E2%80%98we_staan_er_in_veel_opzichten_slechter_voor_dan_twee_jaar_geleden%E2%80%99</link>
      <guid>http://www.managementenliteratuur.nl/2026/joseph_stiglitz_%E2%80%98we_staan_er_in_veel_opzichten_slechter_voor_dan_twee_jaar_geleden%E2%80%99</guid>
      <category>interview</category>
      <pubDate>Mon, 19 Jul 2010 08:00:00 +0200</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>
